ru

Hairdressers Hairdressers

itenesfrdeptruarbgcazhcsdaeletfafihihuidiwjakoltlvmsnlnoplroskslsvthtrukvi

Введите в Hairdressers Hairdressers


Hairdressers Hairdressers : Парикмахер и высоко конкурентном секторе, где выжить ожесточенной конкуренции, вы должны быть в состоянии придумать новые прически и тенденций. Задача по парикмахер è слушать клиентов и консультировать их решения, которые являются ù подходит для улучшения их внешнего вида. Парикмахер и настоящая красота консультант. Для новых клиентов парикмахер пу ò предлагают скидки на определенные дни. Скидки для т не должны уменьшить качество меню. Парикмахеры должны также участвовать на выставках, чтобы быть постоянно обновляется с последними новостями в меню красоты. В этих случаях парикмахер знать sperimenter меню меню новые методы, новые продукты и новые аксессуары должны быть предложены затем в гостиной для своих клиентов. волосы также должны иметь a коммерческий смысл: необходимо знать, как управлять их клиентов, предлагая им покупки продукции или с помощью новых методов лечения, которые могут быть полезны для их волос. Должны быть в состоянии понять, что ваши клиенты хотят и настроить l\'offerta. Наконец, продажи различных продуктов: увеличить доходы ее салон, парикмахер часто продает различные типы продуктов волос, или, как шампунь, basamo или спрей. È хорошо я очень хорошо знаю продукцию она продает и должны быть в состоянии предоставлять рекомендации по их использованию и сохранению.

Encyclopaedic hair website

Hairdressers Hairdressers capelli Hairdressers Hairdressers acconciature Hairdressers Hairdressers estetica Hairdressers Hairdressers moda-capelli Hairdressers Hairdressers salute Hairdressers Hairdressers parrucchieri





Hairdressers Hairdressers - Парикмахерских здравоохранения в салонах красоты и эстетики, со стилем волос для модных фотографий и реализации продукции по уходу за волосами, волосы.

Интересующих разделов

Hairdressers Hairdressers, парикмахеры, волосы, здоровье, салоны красоты, фотографии волосы мода, прически, эстетики, продажа, чат волос, лечение выпадения волос, выпадение волос, выметаний, полосы, Shatush дежа-вю., Hairdressers Hairdressers, magazines for hairdressers, novelty hairdressers, Latest news hairdressers, Aesthetics magazine, study, jaws, propensity, queen, you, cabeleireros.
Hairdressers Hairdressers, prince, hair styles, toni & guy, ah alternative, remixes, lh the horquilla, vidaestetica, tocado, hombre, tophairstylist.
Hairdressers Hairdressers, News by beautybazar, news, ihf, hair dreams, lnenail, styling, salon, hair, Hairworld, bqmagazine.
Hairdressers Hairdressers, bqtrends, cosmetics russia, hair! s, modern, intercoiffure, beautybazar, cube, smart cube, 3 cube only fashion, cube hair fashion photos.
Hairdressers Hairdressers, new hair, newspapers hair, fashion trends, the best hairdressers, news show hairdressing, periodic hairdressers, news hair, address lists hairdressers, newspapers hairdressers, newspaper hairstyles.
Hairdressers Hairdressers, hairstyles magazines, magazine hair cuts, hairdressers looking for work, photographs hair, outlets hairdressers, gossip magazine hairdressers, newspaper fashion trends, magazine fashion hair, book books, periodic fashion.
Hairdressers Hairdressers, magazine fashion cuts, hairdressers, aesthetic, beauty, official website, news, hair

Gossip & News

16 Feb 18

l'oreal-nestle

Nestlé non rinnoverà il patto di sindacato che da oltre 40 anni la legava a L'Oréal. Il colosso alimentare svizzero detiene il 23% del gruppo francese, mentre gli eredi di Liliane Bettencourt, deceduta nel settembre scorso, controllano il 33%.

Il patto, che scadrà il mese prossimo, contiene una clausola che stabilisce un tetto per le rispettive parti. Nestlé considera la partecipazione in L'Oréal un investimento fatto allo scopo di mantenere aperte tutte le opzioni nell'interesse dei suoi azionisti. Il cda ha deciso di non rinnovare il patto e l'amministratore delegato del gruppo elvetico non ha voluto commentare queste dichiarazioni.

È difficile interpretare le intenzioni degli svizzeri, che per ora non intendono vendere ai Bettencourt la loro quota, pur lasciando la porta aperta a qualsiasi opzione. Il patto prevede la sua estinzione il 21 marzo prossimo.

16 Feb 18
 

Admired for a wondrous ability to craft hair into eye-defying and mind-blowing effects, Angelo Seminara’s new Tatami technique raises the bar even higher. This collection radiates a glorious artistic dexterity which creates resplendent looks both intricately complex and startlingly tactile. Whether woven or plaited, knotted or strung, each one exudes magnificent splendour and fulsome femininity.

Collection: Tatami
Ph: Andrew O’Toole
Make-up: Laura Dominique
Styling: Niccolo Torelli
Hair Assistants: Yoko Kurokawa, Chihiro Meifuku, Minako Yoshida, Hyung Wook Ko

hair-collections

12 Feb 18

Nuova App Gamma Più

GAMMA PIÙ Srl, azienda specializzata nella produzione di accessori professionali per parrucchieri di Cazzago San Martino (Brescia), ti invita a scaricare la sua App!

Ora disponibile su App Store e Play Store.

L’applicazione per leggere tutti i giorni le ultime novità del fashion.

Da oggi è inoltre possibile scoprire direttamente dall'App maggiori informazioni sui prodotti GAMMA PIÙ e richiedere la visita di un rappresentante.

SCARICA da ANDROID

SCARICA da iOS

VISITA IL SITO

 

08 Feb 18

Aldo Forte Nuova App

ALDO FORTE, rivenditore di prodotti professionali per parrucchieri di Napoli, ti invita a scaricare la sua App!

Ora disponibile su App Store e Play Store.

L’applicazione per leggere tutti i giorni le ultime novità del fashion.

Da oggi è inoltre possibile scoprire direttamente dall'App maggiori informazioni sui prodotti ALDO FORTE e richiedere la visita di un rappresentante.

SCARICA da ANDROID

SCARICA da iOS

VISITA IL SITO

 

08 Feb 18

mondo digitale

In Italia, quattro imprenditori su dieci dichiarano che a loro internet non serve. Solo uno su tre è attivo sul web e uno su cinque comincia adesso ad utilizzare i social.

Un vero e proprio grido d'allarme che riguarda in primo luogo le pmi italiane: troppe imprese sono fuori dal mondo digitale, e serve una contaminazione generazionale dove i giovani possono insegnare ai grandi come superare il gap, perché con il digitale cresce la competitività delle aziende. E l'integrazione con i sistemi veloci di pagamento sarà la soluzione definitiva per ridare slancio alle piccole e medie imprese.



Введите в Hairdressers Hairdressers